在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。

【名词&注释】

市场调查(market research)、总体设计(overall design)、安全感(sense of security)、相结合(combination)、基础上(basis)、重要工作(important work)

[多选题]在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。

A. 岗位分析
B. 个人业绩考评
C. 岗位调查
D. 薪酬市场调查
E. 岗位评价

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学习资料：

[单选题]下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。

A. 岗位的纵向分级和横向分类无关
B. 岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作^{(important work)}
C. 岗位分类包括横向分类和纵向分级
D. 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上^(basis)进行的

[单选题]薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。

A. 岗位薪酬制
B. 考核薪酬制
C. 技能薪酬制
D. 年功序列制

[单选题]根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（）

A. 岗位级别分类
B. 岗位纵向分级
C. 岗位横向分类
D. 岗位性质分类

[单选题]岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）

A. “人岗相结合”
B. “对人不对岗”
C. “对岗不对人”
D. “人岗相分离”

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