2022助理人力资源管理师（三级）题库人力资源管理考试题库笔试每日一练(05月24日)

1. [单选题]以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上^(basis)，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。

A. 企业规划
B. 企业人才规划
C. 企业人力资源分析
D. 企业人力资源规划

2. [单选题]我国社会保障制度是在战争年代^{(war years)}（）的基础上^(basis)建立起来的。

A. 社会保险
B. 社会救济
C. 供给制^{(supply system)}
D. 济贫制

3. [多选题]按照性质划分，需要可以分为（）。

A. 自然的需要
B. 物质的需要
C. 精神的需要
D. 社会的需要
E. 其他

4. [单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

A. A、时效性
B. B、个体差异性
C. C、非经济性
D. D、社会性

5. [单选题]人力资源的宏观配置包括（）。

A. A、部门配置和地区配置
B. B、部门配置和个体配置
C. C、地区配置和微观配置
D. D、市场配置和地区配置

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