若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、担保责任(warranty liability)、不可抗力(force majeure)、非全日制用工、目标责任制(system of objective and responsibility)、安全生产责任制(safety production responsibility system)、履行义务(performance obligation)、当事人同意、生产责任制度、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（）。

A. 应负有担保责任
B. 应该代为支付
C. 应负有刑事责任
D. 没有任何责任

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学习资料：

[单选题]用人单位对劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为（）。

A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度

[单选题]劳动工作场所的优化不包括（）。

A. 劳动环境优化
B. 科学装备、布置工作地
C. 作业班组合理组织
D. 正确组织工作场所的供应和服务

[单选题]下列关于事实劳动关系的说法错误的是（）。

A. 事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系
B. 事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同
C. 无效劳动合同不会造成事实劳动关系
D. 事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

[多选题]仲裁时效中断的法定事由是（）。

A. 向对方当事人主张权利
B. 向有关部门请求权利救济
C. 对方当事人同意履行义务^{(performance obligation)}
D. 不可抗力
E. 其他正当理由

[多选题]依照"节约"的价值差异性，在具体实践中（）

A. 为促进社会和谐，个人"节约"上，对挥霍无度者应予包容
B. 在部门实行节约应该建立目标责任制
C. 企业厉行节约，需要建立相应的企业操作规范或计量标准
D. 在社会领域倡导节约，所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车

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