员工福利的主要功能有（）

【名词&注释】

企业形象(enterprise image)、信息处理(information processing)、工资制度(wage system)、主要功能(main function)、增长率(growth rate)、正确性(correctness)、员工福利(staff welfare)、调查表(questionnaire)、提高员工素质(improving employee quality)、政府的宏观调控(government ' s macro-control)

[多选题]员工福利^{(staff welfare)}的主要功能有（）

A. 吸引人才
B. 提高员工素质^{(improving employee quality)}
C. 节约成本
D. 提升企业形象
E. 提高企业竞争实力

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学习资料：

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。

A. A、奖励工资制
B. B、提成工资制
C. C、技术工资制
D. D、绩效工资制

[多选题]关于设计薪酬调查问卷说法正确的是()．

A. A、把相关的问题分散开来
B. B、语言标准，问题简单明确
C. C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D. D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
E. E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表^{(questionnaire)}

[单选题]以下哪项不属于薪酬预算外部分析的对象（）。

A. 经济增长情况及劳动生产率
B. 当地物价变动
C. 历史薪酬增长率
D. 政府的宏观调控^{(government s macro-control)}

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