应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、职业生涯(career)、企业战略目标(enterprise strategic goal)、长期化、最小化(minimization)

[单选题]应该使员工之间距离最小化^{(minimization)}的工作团队类型为（）

A. A、平行团队
B. B、交叉团队
C. C、流程团队
D. D、项目团队

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学习资料：

[单选题]以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动称之为（）

A. 全面薪酬管理
B. 战略薪酬管理
C. 现代薪酬管理
D. 科学薪酬管理

[单选题]薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）

A. 创新授权激励
B. 分配职位消费激励
C. 以股权为基础的奖励性
D. 个体成长和职业生涯激励

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