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组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求,建

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    人员素质(personnel quality)、问卷调查法(questionnaire method)、员工素质(staff quality)、突发性(sudden)、组织设计(organization design)、计划任务(scheming task)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、直接观察法(direct observation method)

  • [单选题]组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务(scheming task)和目标的要求,建立合理的()

  • A. 信息渠道
    B. 管理体制
    C. 技术组织
    D. 组织结构

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  • 学习资料:
  • [单选题]职位分析问卷法(PAQ)是以()为重点的工作分析方法。
  • A. 薪酬
    B. 岗位特征
    C. 绩效
    D. 个人特征

  • [多选题]根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同,观察法可以具体分为()
  • A. 工作表演法
    B. 阶段观察法
    C. 直接观察法(direct observation method)
    D. 问卷调查法
    E. 工作实践法

  • [多选题]目前流行的人员素质理论包括()。
  • A. 冰山模型
    B. 洋葱模型
    C. 大海模型
    D. 大树模型
    E. 橘子模型

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