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人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个

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    最终目标(final goal)、人力资源规划(human resource planning)、眼前利益(immediate interests)

  • [单选题]人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。

  • A. 长期利益
    B. 眼前利益
    C. 经济实惠
    D. 精神满足

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