按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、行政部门(administrative department)、若干问题(some problems)、《工会法》(trade union law of the prc)、鉴定委员会(appraisal committee)、《工伤保险条例》、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、《劳动法》(law of labor)、集体合同规定(provisions on collective contract)、女职工劳动保护规定

[多选题]按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 在上下班途中，受到事故伤害的
D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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学习资料：

[单选题]女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（）。

A. 不可以解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 可以终止劳动合同
D. 不可以中止劳动合同

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。

A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天

[单选题]我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。

A. ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B. ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C. ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D. ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

[多选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷不属于劳动争议。

A. 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C. 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D. 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}
E. 个体工匠支付帮工报酬

[多选题]下列各项属于劳动规章的有（）。

A. 《企业劳动争议处理条例》
B. 《工会法》
C. 《工资支付暂行规定》
D. 《集体合同规定^{(provisions on collective contract)}》
E. 《劳动法》^{(law of labor)}

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