某社会服务机构拟向某基金会申请资助，基金会要求该机构编制预算

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、重要意义(significance)、财务预算(financial budget)、民政部门(civil affairs department)、机构编制(institutional size)、服务项目(service items)、领导岗位(leading post)、人力资源和社会保障、领导者影响力、城乡社会保障体系

[单选题]某社会服务机构拟向某基金会申请资助，基金会要求该机构编制预算并列出服务项目的开支及所需资源设施。为满足基金会的要求，该机构在编制预算时宜采用（）。

A. 零基预算法
B. 方案预算法
C. 单项预算法
D. 机构预算法

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学习资料：

[单选题]在社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，以获得较好的服务绩效。这些可以通过（）来帮助机构组织实现。

A. 制定服务方案
B. 服务绩效评估
C. 人力资源管理
D. 服务过程控制

[单选题]社会服务机构在募款时必须要能了解捐款人的动机与行为，下面哪项不是出自个人需要的动机。（）

A. 认为捐款可以得到别人的肯定，有利于建立社会形象
B. 通过捐款可以建立自尊和自我肯定
C. 认为捐款可以满足自尊的需要
D. 认为大家应有福共享、有难同当

[单选题]某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括项目的基本特征是（）。

A. 机构情况、主要活动、成效和预算
B. 项目目标、实施周期、主要活动、成效和预算
C. 项目意义、项目目标、主要活动和成效
D. 机构使命、项目目标、主要活动和预算

[单选题]某市社区公益服务项目招投标工作正式启动，各社会公益组织可通过公开参与投标的方式获得服务项目资助。该项工作被视为福彩公益金资助公益服务"由拨转招"的一次改革性探索，根据上述介绍，该市社区公益服务项目招标工作直接体现我国社会福利行政体系的（）特点。

A. 多个部门共同参与
B. 以民政部门为主体
C. 政府主导社会运作
D. 行政化

[单选题]在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。

A. 轮换工作岗位
B. 扩展工作内容
C. 设计职位内容
D. 促进员工参与决策

[多选题]不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（）。

A. 领导者本人的魅力
B. 领导岗位^{(leading post)}赋予的权力
C. 领导者的专业能力
D. 领导者的成就感
E. 领导者的判断力

[多选题]人力资源和社会保障部在提高社会整体福利水平，促进社会保障全面发展方面的工作主要包括（）。

A. 起草相关法律法规草案
B. 统筹城乡社会保障体系
C. 统筹劳动保护工作
D. 城乡社会救助工作
E. 统筹社会保护工作

[多选题]人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（）重要意义。

A. 激发员工潜能，增进员工的归属感
B. 有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C. 有助于更好地满足服务需求，提升服务质量
D. 扩大服务机构的服务范围和执行力
E. 有助于服务机构与员工之间的利益协调

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