• [单选题]社会服务机构是非营利机构,资金来源渠道比较固定,所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是()。
  • 正确答案 :A
  • 求助者或受影响的人群

  • 解析:服务方案帮助的人群。

  • [单选题]某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。
  • 正确答案 :A
  • 规划

  • 解析:志愿者管理。

  • [单选题]社会工作服务应努力提高机构的诚信,下列最能体现社会工作服务机构公信力的评估指标是()。
  • 正确答案 :D
  • 治理结构的规范性

  • 解析:社会服务机构的公信力。

  • [单选题]在社会服务机构中,()是社会服务方案管理的核心。
  • 正确答案 :C
  • 领导

  • 解析:在社会服务机构中,领导是一个带领者影响跟随者的过程,使跟随者能按照领导者的要求和方向行动,并朝着组织或机构的目标方向尽心尽力地完成所委派的工作。所以,在社会服务机构中,领导者是社会服务方案管理的核心。【命题点拨】本题主要是对社会服务机构领导进行考查。考生要深入理解其概念。

  • [单选题]在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是()。
  • 正确答案 :B
  • 扩展工作内容

  • 解析:社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象,容易出现工作倦怠等问题,领导者可以通过工作内容的扩展,降低员工对工作的倦怠。【命题点拨】本题主要是对社会服务机构的激励措施进行考查。考生要注意掌握社会服务机构领导激励员工的方式。

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