若某信用社所有者权益贷方余额为1000万，所有者借方余额为500万

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、责任感(responsibility)、信息沟通(information communication)、开拓性(pioneering)、所有者权益(owner equity)、基本思想(basic idea)、贷方余额(credit balance)、呆帐准备金(doubtful reserve rate)、人事变动(change of personnel)

[单选题]若某信用社所有者权益贷方余额^{(credit balance)}为1000万，所有者借方余额为500万，贷款呆帐准备金^{(doubtful reserve rate)}为10万，入股联社资金为50万，呆滞贷款为200万，呆帐贷款为100万，那该信用社的资本净额是（）。

A. A、140万
B. B、160万
C. C、340万
D. D、360万

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学习资料：

[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。

A. A、工作态度考评
B. B、责任感考评
C. C、开拓性考评
D. D、工作热情考评

[单选题]员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?()

A. 焦虑
B. 紧张
C. 压抑
D. 挫折

[单选题]在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）

A. 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势
B. 根据企业生产情况推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势
C. 找出企业过去人事变动^{(change of personnel)}规律，以此来推测未来的人事变动^{(change of personnel)}趋势
D. 根据市场变化推测未来人事变动^{(change of personnel)}趋势

[单选题]美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为（）

A. 0.5年-3年
B. 1年-3.5年
C. 2年-6年
D. 1.5年-5年

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