下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题（）

【名词&注释】

趣味性(interest)、责任感(responsibility)、挑战性(challenging)、基本问题(basic problems)、政府部门(government department)、外部公平性(external equity)、工作中、归类法

[单选题]下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题（）

A. 基本薪酬支付的依据
B. 如何确保外部公平性^{(external equity)}
C. 基本薪酬发放的数量
D. 如何确立报酬结构

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。

A. A．职位排序法
B. B．因子比较法
C. C．职位归类法
D. D．因子计分法
E. E．问卷法

[单选题]下列属于双因素理论中保健因素的是（）。

A. 工作本身的挑战性和趣味性
B. 工作职务的责任感
C. 工作中得到认可和赞美
D. 监督

[单选题]在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行业中的是（）

A. 分类法
B. 评分法
C. 排列法
D. 要素比较法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vellq7.html