在典型的（）中，主试者提出一系列直率（通常是不礼貌）的问题，

【名词&注释】

机械设备(mechanical equipment)、手工操作(manual operation)、区域开发(regional development)、体力劳动(physical labor)、计时工资(time wage)、劳动成果(labour effectiveness)、产品数量(quantity of statistical production)、机械化程度(mechanization degree)、不礼貌(discourteousness)、不舒服(malease)

[单选题]在典型的（）中，主试者提出一系列直率（通常是不礼貌^{(discourteousness)}）的问题，置被试者于防御境地，使之感到不舒服^(malease)。

A. 情境面试
B. 系列式面试
C. 小组面试
D. 压力面试

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）

A. A．依靠体力劳动和手工操作进行生产
B. B．劳动成果容易用数量衡量
C. C．产品数量^{(quantity of statistical production)}主要取决于机械设备的性能
D. D．自动化、机械化程度^{(mechanization degree)}较低

[单选题]移民属于（）。

A. 个体开发
B. 人才开发
C. 区域开发
D. 行为开发

[单选题]在HRD效果评估中，对于意见评估可采用的技术不包括（）。

A. 问卷法
B. 面谈法
C. 会议座谈法
D. 绩效考评对比法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vdo0xv.html