职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。

【名词&注释】

信息量(information)、结构化(structured)、角色扮演(role playing)、具体性(concreteness)、能力倾向(aptitude)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)

[单选题]职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。

A. 结构化面试
B. 情境评价
C. 角色扮演
D. 评价中心

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学习资料：

[单选题]公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。

A. 成熟与创新
B. 起步与开发
C. 探索与实践
D. 兴起与发展

[单选题]需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试

[多选题]行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。

A. 高任务具体性
B. 非公司具体性
C. 低公司具体性
D. 低行业具体性
E. 高行业具体性

[多选题]胜任特征模型用什么格式来表述取决于（）。

A. 收集数据和信息的方法
B. 掌握信息量的大小
C. 建模成本预算
D. 组织的需要和需求
E. 模型构建者的个人偏好

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