当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、学术团体(academic body)、宏观经济(macro-economy)、比例关系(proportion relation)、面面俱到、性问题(sex problem)、了解竞争对手、直接关系(directly related)、不可能(impossible)、有针对性

[单选题]当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。

A. 企业之间相互调查
B. 委托调查
C. 采集社会公开的信息
D. 问卷调查

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。

A. 高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B. 分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C. 宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D. 高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

[单选题]通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A. 薪酬调查
B. 岗位分析
C. 福利管理
D. 岗位评价

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rv56p3.html