【名词&注释】
服务性(service)、手工操作(manual operation)、劳动效率(labour efficiency)、人际交往能力(interpersonal skill)、具体方法(concrete method)、工作岗位(working post)、外语考试(foreign language examination)、人力资源管理人员、优秀员工(excellent employees)、适用于(suitable for)
[单选题]如果应聘者的肢体语言是微笑,这表示其()。
A. 感兴趣、注意
B. 满意、理解、鼓励
C. 自信、果断
D. 友好、微笑
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学习资料:
[单选题]岗位知识的测验内容一般不包括()
A. 外语考试(foreign language examination)
B. 人际交往能力测验
C. 专业知识测验
D. 基础知识测验
[单选题]人事测评小组的成员不包括()。
A. 企业优秀员工(excellent employees)代表
B. 招聘岗位资深任职人员
C. 人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门的主管
[多选题]企业定员配置法的具体方法表述正确的是()
A. 劳动效率定员法更适用于(suitable for)以手工操作为主的工作计算定员
B. 设备定员法主要适用于(suitable for)机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种
C. 设备岗位定员法适用于(suitable for)在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合
D. 工作岗位定员法适用于(suitable for)有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员
E. 比例分析法适用于(suitable for)从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
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