下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

【名词&注释】

法律效力、《工会法》(trade union law of the prc)、劳动定额(work quota)、产品包装(product packaging)、具体要求(concrete requirements)、中华人民共和国劳动法、主要依据(main basis)、《劳动法》(law of labor)、《合同法》、《安全法》

[多选题]下列关于培训的目标说法正确的有（　　）

A. 培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B. 对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C. 将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D. 在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E. 培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

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[多选题]薪酬制度设计的原则包括（　　）

A. 竞争性原则
B. 合理性原则
C. 激励性原则
D. 利益性原则
E. 公平性原则

[多选题]职业道德的具体功能体现在（　　）

A. 导向功能
B. 规范功能
C. 约束功能
D. 激励功能

[多选题]下列属于工作质量的衡量指标的有（　　）

A. 工时利用率
B. 顾客不满意率
C. 顾客投诉率
D. 不合格返修率
E. 产品包装缺损率

[单选题]与《劳动法》^{(law of labor)}法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是（　　）。

A. 《公司法》
B. 《合同法》
C. 《安全法》
D. 《工会法》

[多选题]劳动定额的基本表现形式为（　　）。

A. 工时定额
B. 现行定额
C. 产量定额
D. 计划定额
E. 设计定额

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