以下（）不属于新员工培训课程。

【名词&注释】

职能部门(functional department)、角色扮演法(role play)、管理能力、新员工培训(new employee training)、战略规划(strategic planning)、发展期、资金投入(capital input)、思维习惯(thinking habit)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、集中力量(centralize the power)

[单选题]以下（）不属于新员工培训课程。

A. 企业概况认识
B. 企业文化
C. 创新能力
D. 企业管理制度

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学习资料：

[单选题]企业在（）应集中力量^{(centralize the power)}提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯^{(thinking habit)}，使之适应企业的要求等。

A. 创业初期
B. 发展期
C. 成熟期
D. 衰退期

[单选题]设计目标层次时，一天的培训不要超过（）个目标。

A. 1～2
B. 2～3
C. 3～4
D. 4～5

[单选题]在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（）。

A. 最常用
B. 最方便
C. 最可靠
D. 最便宜

[单选题]（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A. 员工培训开发的战略规划
B. 员工培训开发管理规划
C. 企业业务职能部门的培训规划
D. 培训开发的资金投入^{(capital input)}规划

[多选题]实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。

A. 受训人员
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 受训者的直接上司
E. 公司

[多选题]管理技能培训开发的新方法包括（）。

A. 大学管理学习班
B. 一览子事件法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法
E. 无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}法

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