2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库试题答案解析(07.24)

1. [多选题]劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全

2. [单选题]调节的基本特点不包括（）。

A. 群众性
B. 自治性
C. 非强制性^{(non-compulsory)}
D. 强制性

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