企业建立企业年金应具备的条件有（）

【名词&注释】

调查报告(investigation report)、企业规模(enterprise scale)、物价水平(price level)、生产经营(production and management)、商品市场(commodity market)、劳动效率(labour efficiency)、了解竞争对手、工作成绩(work performance)、分配原则(distribution principle)、生活费用(cost of living)

[多选题]企业建立企业年金应具备的条件有（）

A. 企业内部管理制度健全
B. 依法成立工会
C. 依法参加基本养老保险
D. 生产经营比较稳定，经济效益较好
E. 向上级申请备案

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学习资料：

[单选题]员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。

A. 能力薪酬制
B. 组合薪酬制
C. 工作薪酬制
D. 绩效薪酬制

[单选题]企业薪酬调查报告的内容不包括（）。

A. 薪酬数据分析
B. 薪酬与绩效的相关性分析
C. 薪酬水平调整建议
D. 薪酬状况与市场状况比较

[单选题]在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）。

A. 企业人力资源战略
B. 企业人力资源规划
C. 企业薪酬战略
D. 企业的自身战略

[单选题]通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A. 薪酬调查
B. 岗位分析
C. 福利管理
D. 岗位评价

[单选题]不属于宽带薪酬设计原则的是（）

A. 战略匹配原则
B. 按需分配原则^{(distribution principle)}
C. 文化适应原则
D. 全面激励原则

[多选题]影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。

A. 市场因素
B. 所属行业
C. 生活费用^{(cost of living)}
D. 企业规模
E. 物价水平

[多选题]岗位横向分类应遵循的原则有（）。

A. 单一原则
B. 程度原则
C. 系统原则
D. 时间原则
E. 选择原则

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