屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）

【名词&注释】

职业生涯发展(career development)、组织职业生涯(organizational career)

[填空题]屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）

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学习资料：

[单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。

A. 基于组织前途建立员工的职业发展档案
B. 基于组织前途建立员工的职业发展愿景
C. 明晰组织职业生涯发展途径
D. 注重工作与职业的弹性化

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