正确答案: D

制定的政策可以很好的执行

题目：绩效评价误差的危害不对的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。

网状职业生涯路径

[单选题]绩效指标体系主要是从（）进行构建的。

两个维度

[单选题]企业为股东创造的真实价值是（）。

经济增加值

[多选题]绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。

考评者

被考评者

绩效指标

考评方法

考评程序

[多选题]绩效组成要素包括（）。

考评者

绩效指标

考评程序与方法

考评结果

被考评者

[多选题]绩效管理调查问卷的内容应包括（）。

基本信息

问卷说明

主体部分

意见征询