大型餐饮业比较适合以（）为主。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、自上而下、开发型(development-oriented)、核心层(core layer)、子公司(subsidiary)、母公司(parent company)、大幅度(greatly)、提高生产率(put up productivity)、紧密层(stagnant layer)、实质上(in essence)

[单选题]大型餐饮业比较适合以（）为主。

A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

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学习资料：

[单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。

A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

[单选题]以下依据的是规模经济原则的战略是（）。

A. 外部导向型战略
B. 内部导向型战略
C. 技术开发型战略
D. 人力资源开发型战略

[单选题]汽车制造生产线更适合以（）为主。

A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

[单选题]企业集团核心层企业、紧密层^{(stagnant layer)}企业、半紧密层^{(stagnant layer)}企业和松散层企业，分别对应的是（）这四个层级。①集团公司；②控股子公司；③参股关联企业；④协作企业。

A. ①③②④
B. ④②①③
C. ①②③④
D. ②③①④

[多选题]按资本联结程度不同形成的多层次企业集团组织结构中，第二层次企业可以是（）。

A. 全资子公司
B. 控股公司
C. 参股层和协作层企业
D. 一级子公司
E. 二级子公司

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