（）具有详细的评估方案，使评估更有信度。

【名词&注释】

课程内容(curriculum content)、自主权(autonomy)、建设性(constructive)、监督控制(supervisory control)、基础上(basis)、决策层(decision level)、工作性质(nature of work)、总结性评估(conclusive evaluation)、可行性。、管理人员培训

[单选题]（）具有详细的评估方案，使评估更有信度。

A. 总结性评估^{(conclusive evaluation)}
B. 建设性评估
C. 正式评估
D. 定量评估

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学习资料：

[单选题]男性病人，37岁。腰痛伴左下肢放射痛2周，左足背内侧感觉障碍伴伸拇肌力减弱，MRI显示"腰椎间盘突出"

A. D

[单选题]培训工作团队具有的特点不包括（）

A. 更多的自主权
B. 注重个体自我开发
C. 三位一体
D. 决策层监督控制

[单选题]在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。

A. 职务轮换
B. 替补训练
C. 设立副职
D. 临时提升

[单选题]下列关于培训效果正式评估的说法，不正确的是（）。

A. 无法将评估结论与最初计划相比较
B. 对评估者自身素质的要求降低了
C. 在数据和事实的基础上做出评判
D. 有详细的评估方案，测试工具和评判标准

[多选题]设计合适的培训手段应从（）方面考虑。

A. 课程内容和培训方法
B. 学员的差异
C. 学员的兴趣
D. 学员的动力
E. 评估手段的可行性

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