员工福利管理主要包括（）

【名词&注释】

可持续发展(sustainable development)、固定成本(fixed cost)、盈亏平衡点(break-even point)、销售额(sales volume)、员工福利管理

[多选题]员工福利管理主要包括（）

A. A.处理福利申请B.福利设计C.福利沟通D.核心福利计划E.福利监控

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学习资料：

[单选题]根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成本为2400万元，其中薪酬成本为1200万元，变动成本比率为50%；企业为了可持续发展，还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算：该企业的盈亏平衡点的销售额是（）。

A. 1200万元
B. 2400万元
C. 3600万元
D. 4800万元

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