高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节企业薪酬的战略性管理题库历年考试试题汇总(8N)

1. [单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到^{(conceivability)}结果的类别对需要分为三类，它不包括()。

A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 愿望需要

2. [多选题]工资方案的评价内容主要有()。

A. 对工资方案管理状况的评价
B. 对工资方案明确性的评价
C. 对工资方案能力性的评价
D. 对工资方案激励性的评价
E. 对工资方案安全性的评价

3. [单选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到^{(conceivability)}结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。

A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 愿望需要

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/p6ve09.html