反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级

【名词&注释】

理解力(understanding)、知识点(knowledge point)、员工素质(staff quality)、撰写论文(writing papers)、应聘者(job applicant)、判断力(strength of judgement)、填空题

[单选题]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）

A. 定性测评
B. 定量测评
C. 静态测评
D. 动态测评

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学习资料：

[单选题]下面哪种测评方法的预测效度最高（）。

A. 面谈
B. 同行评定
C. 工作样品
D. 个人材料

[单选题]笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力^{(strength of judgement)}、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）

A. 选择题、填空题
B. 综合分析题
C. 案例分析题
D. 撰写论文

[多选题]下列说法中，属于忌语的是（）

A. "谁让你不看着点"
B. "我就这态度"
C. "有完没完"
D. "没零钱了，自己出去换去"

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