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通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度

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    绩效考核(performance appraisal)、生产过程(production process)、工作环境(working environment)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、废品率(reject rate)、行政部门(administrative department)、基础上(basis)、主动精神(initiative spirit)、行为观察法

  • [单选题]通过启发诱导的方式,激发人的主动精神(initiative spirit),使其工作热情建立在高度自觉的基础上(basis),发挥出内在潜力。这种激励形式称为()

  • A. 正激励
    B. 负激励
    C. 内激励
    D. 外激励

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门(administrative department)依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
  • A. A、县级
    B. B、地区级
    C. C、市级
    D. D、省级

  • [多选题]从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足()
  • A. 企业劳动分工与协作的需要
    B. 企业提高劳动生产率的需要
    C. 劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
    D. 劳动力市场供给与需求环境下工作
    E. 劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

  • [单选题]对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()。
  • A. 行为观察法
    B. 以结果为导向的考评方法
    C. 以关键事件为导向的考评方法
    D. 以行为或品质特征为导向的考评方法

  • [单选题]符合绩效考核指标设置要求的陈述是()。
  • A. 让顾客完全满意
    B. 熟悉设备的使用和维护
    C. 尽量节约时间
    D. 每月废品率不超过1%

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