【导读】
必典考网发布初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库知识点汇总每日一练(04月18日),更多第五章工作分析题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为()
A. A、心理饱和
B. B、心理停顿
C. C、心理阻滞
D. D、心理极化
2. [单选题]下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
A. 访谈法
B. 图式分析法
C. 观察法
D. 工作日志法
3. [单选题]关于作业速率的描述,正确的是()。
A. 作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B. 作业速率不会影响员工单调感的体验
C. 可以按照工人的作业速率设计操作组合
D. 采用规定速率比自主调节速率的工作方式(working mode)更能降低员工的工作单调感
4. [多选题]工作内容包括从事的()。
A. 工作活动
B. 工作责任
C. 如何完成工作
D. 工作的报酬
E. 工作的性质
5. [多选题]工作分析主要包括()。
A. 工作内容
B. 工作联系
C. 工作发生时间
D. 工作环境
E. 工作的成本