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一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。

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    执行情况(implement situation)、归属感、监事会(board of supervisors)、人力资源管理策略(human resource management strategies)、审核权、积极性、主动性、主动性和创造性(initiative and creativity)、高品质产品(high quality products)

  • [单选题]一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种()的提法。

  • A. 总体战略
    B. 业务战略
    C. 职能战略
    D. 营销战略

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  • 学习资料:
  • [单选题]与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
  • A. 吸引策略
    B. 投资策略
    C. 参与策略
    D. 退出策略

  • [多选题]监事会的权力有()。
  • A. 指导公司战略方向
    B. 财务审核
    C. 高层管理业务执行的检查
    D. 参与经营决策
    E. 对高层管理人员的监督和罢免

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