在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是()理论。

【名词&注释】

地域性(regionalism)、失业率(unemployment rate)、错综复杂(labyrth)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、数据资料(data information)、人力资源管理职能(functions of human resource management)、动作与时间研究(motion and time study)、劳动卫生条件(labour health condition)

[单选题]在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是()理论。

A. 科学实验方法
B. 动作与时间研究^{(motion and time study)}
C. 动作与时间探讨
D. 科学实验研究方式

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学习资料：

[单选题]在缺乏历史数据资料时，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用（）预测法。

A. A、德尔菲
B. B、流程图法
C. C、经验预测
D. D、马尔科夫模型

[单选题]以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是（）

A. A、企业所在地区的人力资源现状B、企业所在地区对人力资源的吸引程度C、企业自身的吸引程度D、预期失业率

[单选题]战略性人力资源管理职能^{(functions of human resource management)}横向扩展是由过去强调（），发展到企业社会责任方面。

A. 注重员工的劳动环境卫生
B. 注重员工的生活卫生
C. 提升员工职业生活质量
D. 提升员工劳动卫生条件^{(labour health condition)}

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