目标管理法的核心在于（）。

【名词&注释】

重要作用(an important role)、候选人(candidate)、民主管理(democratic management)、合法权益(legal rights)、着眼点(vantage point)、集体合同(collective contract)、有利于(beneficial to)、管理法、申请表(application form)

[单选题]目标管理法的核心在于（）。

A. A、重视和利用员工对组织的贡献
B. B、员工参与目标的确立
C. C、通过指导和监控行为提高工作绩效
D. D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的

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学习资料：

[单选题]绩效管理的着眼点在于()。

A. 人员的招聘
B. 员工的培训
C. 个人业绩的提高和发展
D. 员工的晋升

[单选题]甑选程序中不包括的是()

A. 填写申请表^{(application form)}
B. 职位安排
C. 寻找候选人

[多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。

A. 有利于^{(beneficial to)}企业约束员工
B. 加强企业的民主管理
C. 有利于^{(beneficial to)}协调劳动关系
D. 维护职工的合法权益
E. 弥补劳动法律法规的不足

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