以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）

【名词&注释】

灵活性(flexibility)、劳动效率(labour efficiency)、工作成绩(work performance)、分配原则(distribution principle)

[单选题]以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）

A. 薪酬发放
B. 薪酬水平
C. 薪酬结构
D. 薪酬文化

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学习资料：

[单选题]员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。

A. 能力薪酬制
B. 组合薪酬制
C. 工作薪酬制
D. 绩效薪酬制

[单选题]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。

A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法

[单选题]不属于宽带薪酬设计原则的是（）

A. 战略匹配原则
B. 按需分配原则^{(distribution principle)}
C. 文化适应原则
D. 全面激励原则

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