正确答案: D

委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

题目：社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2013年5月二级真题）

解析：采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。

工龄性调整

[单选题]岗位评价要素的特征不包括（）。

显著性

[单选题]在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）

可比性原则

解析：选择薪酬调查的具体对象，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。

[单选题]具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。（2011年5月二级真题）

委托中介机构进行调查

解析：委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。委托外部中介机构进行薪酬调查可以在快（时间短）、准（质量高)、全（数据全)三个方面满足客户企业的要求。

[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。

合乎一般标准的企业

同行业中同类型的其他企业

与本企业构成人力资源竞争对象的企业

其他行业中有相似相近工作岗位的企业

在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

[多选题]企业管理人员的薪酬主要构成包括（）

基本工资

奖金

津贴