企业规模相对较小，边际利润率比较低，成本承受能力很弱的企业常

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、住房公积金(housing fund)、利润率(profit rate)、绩效工资制(performance wage system)、承受能力(affordability)、基础上(basis)、住房补贴(housing allowance)、佣金制(commission system)、补充养老保险制度(supplementary endowment insurance)

[单选题]企业规模相对较小，边际利润率比较低，成本承受能力很弱的企业常常采用的薪酬策略是（）

A. 领先型
B. 跟随型
C. 滞后型
D. 混合型

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学习资料：

[单选题]()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度^{(supplementary endowment insurance)}。

A. A、企业公积金
B. B、企业年薪
C. C、企业附加福利
D. D、企业年金

[多选题]绩效工资制包括（）。

A. 技能工资制
B. 计时工资制
C. 职务工资制
D. 销售提成工资制
E. 佣金制^{(commission system)}

[单选题]住房费用含（）。

A. 住房公积金
B. 住房补贴^{(housing allowance)}
C. 房租补贴
D. 房改补贴

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