在日常生活中，我对那种“马拉松”式的聊天聚会的感受是()

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、日常生活(daily life)、工资水平(wage level)、市场占有率(market share)、浪费时间(footle)、产品合格率(product qualification ratio)、判断力(strength of judgement)、企业高层领导、目前市场(current market)、双向选择原则

[单选题]在日常生活中，我对那种“马拉松”式的聊天聚会的感受是()

A. 紧张工作的有效放松方式
B. 纯粹是浪费时间
C. 虽然没意思，但只能应付
D. 聊天聚会有必要，但不应成为“马拉松”式的

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学习资料：

[单选题]“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。

A. 要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 弹性冗余原理

[单选题]在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取()

A. 按照新的方案执行
B. 维持现有工资水平不降
C. 折中的办法
D. 和员工沟通，执行新的标准

[多选题]考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括()。

A. 指导力
B. 记忆力
C. 判断力^{(strength of judgement)}
D. 理解力
E. 想象力

[多选题]企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。

A. 企业总产值
B. 产品合格率
C. 市场占有率
D. 企业总收益
E. 成本利润率

[单选题]招聘的原则中，（）是目前市场^{(current market)}人力资源配置的基本原则。

A. A、效率优先原则
B. B、双向选择原则
C. C、公平公正原则
D. D、确保质量原则

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