制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、社会关系(social relations)、劳务输出(service export)、比率量表(ratio scale)、服务员(waiter)、贯彻实施、物质奖励(material reward)、企业工资制度(enterprise wage system)、不真实(falsehood)、换句话说(in other words)

[单选题]制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。

A. A、关于组织的信息
B. B、关于团队的信息
C. C、关于市场的信息
D. D、关于个人的信息

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[多选题]关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事，你不赞同的说法是：（）

A. 这个故事不真实^(falsehood)，难以置信
B. 爱迪生是个只懂工作，不懂爱情的人
C. 可能爱迪生对玛丽小姐根本没有感情
D. 爱迪生对工作非常执着

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()

A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

[多选题]为保证企业工资制度^{(enterprise wage system)}的贯彻实施，需要完成的工作包括()。

A. 建立员工绩效管理体系
B. 建立工作标准与工资计算方式
C. 对全员进行工作业绩的动态考评
D. 建立有效的激励机制和薪酬计划
E. 对表现突出的员工进行表彰和物质奖励^{(material reward)}

[多选题]以下关于等距量表的说法正确的有()。

A. 有绝对零点
B. 数量差距相同
C. 数量差距以相同的比例变化
D. 没有绝对零点
E. 在一个变量上对事物进行分类

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