2022第二章人员招聘与配置题库每日一练精选(07月05日)

1. [单选题]根据面试人员的数量，可将面试分为（）。

A. A、单独面试、综合面试、结构化面试
B. B、单独面试、结构化面试、合议制^{(collegiate system)}面试
C. C、单独面试、综合面试、合议制^{(collegiate system)}面试
D. D、结构化面试、综合面试、合议制^{(collegiate system)}面试

2. [多选题]通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。

A. A、员工的积极性不高^{(enthusiasm not to be high)}
B. B、容易造成员工的同质化
C. C、容易在单位内形成小团体
D. D、引进大量不合格的人员
E. E、招聘成功的概率较小

3. [单选题]劳动分工的三层次是（）

A. 农业、工业、服务业
B. 一般分工、特殊分工、个别分工
C. 职能、专业、技术
D. 冶金、化工、机械

4. [单选题]参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

A. ①⑥③④⑤②
B. ⑥③④⑤②①
C. ⑥①③④⑤②
D. ①③⑥④⑤②

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