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一般来说,填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()小时。

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    市场调查(market research)、总体设计(overall design)、客观存在(objective existence)、系统性原则(systematic principle)、前期工作(preparatory work)、工作岗位分析(position analysis)、有利于(beneficial to)、提高技术(improving technology)、半小时(half an hour)

  • [单选题]一般来说,填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()小时。

  • A. 0.5
    B. 1
    C. 2
    D. 3

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  • 学习资料:
  • [单选题]()的薪酬结构有利于(beneficial to)激励员工提高技术(improving technology)、能力。
  • A. 以绩效为导向
    B. 以行为为导向
    C. 以工作为导向
    D. 以技能为导向

  • [多选题]薪酬制度总体设计的前期工作包括()。
  • A. 个人业绩考评
    B. 薪酬的市场调查
    C. 确定薪酬原则与策略
    D. 薪酬制度的调整
    E. 工作岗位分析与评价

  • [多选题]岗位分类应注意()。
  • A. 根据系统性原则
    B. 岗位分类的结构要合理
    C. 岗位分类的依据,是客观存在的“事”
    D. 岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
    E. 岗位分类一般是静态分布

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