高级人力资源管理师（一级）题库2022高级人力资源师综合练习题库基础知识每日一练(06月06日)

1. [单选题]关于下行公文中批复文件说法错误的是()

A. 批复是用于答复下级机关请示事项用的公文文休
B. 批复可分为单发性批复、多发性批复
C. 批复的标题一般要写时批复的内容、态度和对象
D. 批复的写作格式由标题、发文字号、主送机关、落款、日期和盖章构成

2. [多选题]劳动合同变更的条件包括()

A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 订立劳动合同所依据的法律发生变化
C. 发生自然灾害或企业事故
D. 企业分立、合并、迁移厂址
E. 提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致^{(negotiate consistent)}方能变更合同

3. [多选题]关于录用决策，表述正确的是（）。

A. 应当强调人员之间的互补性
B. 应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C. 要考虑组织不同发展阶段对于员工素质^{(staff quality)}的不同要求
D. 首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况^{(concrete conditions)}而定
E. 员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好

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