下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是()

【名词&注释】

可操作性(maneuverability)、目标管理(objective management)、结构性(structural)、劳动者(laborer)、培训评估(training evaluation)、技术性(technical)、先决条件(precondition)、家务劳动(housework)、《劳动法》(law of labor)、个体劳动(private labour)

[多选题]下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是()

A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 技术性失业
D. 技能性失业
E. 选择性失业

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学习资料：

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}调整的劳动关系是指()。

A. A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
B. B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C. C、劳动者在个体劳动^{(private labour)}中与他人发生的关系
D. D、劳动者在家务劳动^(housework)中发生的关系

[多选题]培训需求分析是（）的前提。

A. 确定培训目标
B. 进行培训评估
C. 设计培训计划
D. 培训经费预算
E. 有效实施培训

[单选题]绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

A. A、总结阶段
B. B、总结阶段和应用开发阶段
C. C、应用开发阶段
D. D、反馈阶段

[多选题]成功的目标管理应具备以下先决条件^{(precondition)}（）。

A. A、目标管理必须适合于组织的需求
B. B、倡导团体参与设置目标
C. C、高层管理人员的承诺及表率
D. D、所有部门参与评价这种方法的效果及可操作性

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