目标管理的要素有()。

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、经济环境(economic environment)、目标管理(objective management)、户籍制度(household registration system)、劳动保护(labor protection)、目标具体化、劳动就业制度(employment system)、业经理人、内部人员(insider)、人力资源管理工作(human resources management work)

[多选题]目标管理的要素有()。

A. A、绩效反馈
B. B、期限完成
C. C、目标具体化
D. D、参与决策
E. E、具体执行

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学习资料：

[单选题]以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

A. 质量管理
B. 劳动保护的规定
C. 户籍制度
D. 安全生产的规定

[单选题]人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于()

A. 技术环境
B. 经济环境
C. 组织内部
D. 组织外部

[单选题]人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

A. 外部人员拥有量的预测上
B. 内部人员^(insider)拥有量的预测上
C. 国家政策的研究上
D. 社会经济环境上

[单选题]具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。

A. A、职业经理人(或企业家)
B. B、医生
C. C、质量监测部门
D. D、销售部门

[多选题]职业生涯规划中所运用的程序包括()。

A. A、文件篮练习
B. B、管理培训和开发
C. C、导师指导训练
D. D、职业生涯咨询

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