在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（）

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、法律规定、劳动者权益(laborer equity)、劳动定额(work quota)、福利待遇(welfare treatment)、伤亡事故(casualty accidents)、调解委员会(conciliation commission)、自我保护意识(self-protection consciousness)、表现形式。、停薪留职(leav e ofabsence)

[单选题]在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（）

A. 加强福利待遇
B. 改善劳动条件
C. 提高员工自我保护意识^{(self-protection consciousness)}
D. 保障劳动者权益

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学习资料：

[单选题]()是劳动定额的两种基本表现形式。

A. 工时定额和产最定额
B. 工时定额和计划定额
C. 产量定额和企业定额
D. 产量定额和计划定额

[单选题]调解委员会^{(conciliation commission)}调解劳动争议的期限为()，到期末结束的，视为调解不成。

A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日

[单选题]()属于非自愿流出。

A. 解聘
B. 主动辞职
C. 停薪留职^{(leav e ofabsence)}
D. 离职创业

[单选题]公共福利是指（）。

A. 社会要求提供的福利
B. 法律规定必须提供的福利
C. 员工要求提供的福利
D. 组织根据自身的发展需要所提供的福利

[单选题]影响和制约组织结构的因素有（）。

A. 信息沟通，技术特点，经营战略
B. 管理体制，企业规模，投资成本
C. 经营战略，投资成本，环境变化
D. 企业规模，人才结构，管理体制

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