【名词&注释】
工作效率(work efficiency)、工作环境(working environment)、小组讨论(group discussion)、基本问题(basic problems)、自我实现(self-realization)、角色扮演(role playing)、管理干部、“经济人”假设、发展计划、经济条件下
[单选题]社会主义市场经济条件下,不属于劳动力资源宏观配置的是()
A. 定期举办的各类人力资源招聘会
B. 某部门主管调至子公司任总经理
C. 用人单位到学校招聘应届毕业生
D. 某劳动者从一单位跳槽到另一单位
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学习资料:
[多选题]关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事,你不赞同的说法是:()
A. 这个故事不真实,难以置信
B. 爱迪生是个只懂工作,不懂爱情的人
C. 可能爱迪生对玛丽小姐根本没有感情
D. 爱迪生对工作非常执着
[单选题]()不是行政公文一般格式要求的内容
A. 主送机关和抄送机关名称
B. 发文机关名称和发文日期
C. 发文字号、机密级和阅读范围
D. 称呼和结束语
[多选题]从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足()的要求。
A. 不断提高工作效率
B. 提高服务与产出水平
C. 劳动分工更加合理
D. 工作环境进一步改善
E. 统一指挥分级管理
[多选题]在强调组织作用的员工发展计划制定模式中,()是必要的程序。
A. 制定发展规划
B. 对员工进行评价
C. 培训反馈与评估
D. 员工进行自我评价
E. 员工的上级与员工面谈
[单选题]主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现的人”假设
D. “复杂人”假设
[单选题]面试时积极有效的倾听很重要,但应避免()情况出现。
A. A、要善于多提问,便于判断应聘者的各种信息
B. B、要善于提取要点
C. C、要善于进行阶段新的总结
D. D、排除各种干扰
[单选题]()是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。
A. A、公文处理模拟法
B. B、即席发言
C. C、无领导小组讨论
D. D、角色扮演
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