薪酬等级的形式有()

【名词&注释】

招聘广告(employment advertisement)、价值观调查(a survey of value)

[多选题]薪酬等级的形式有()

A. 分层式
B. 直接式
C. 宽泛式
D. 间接式
E. 绩效式

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学习资料：

[单选题]价值观调查是通过()收集员工职业发展信息的方法。

A. 自我评价
B. 主管评价
C. 部门评价
D. 组织评价

[多选题]招聘广告中应该包括的内容有（）。

A. A、企业情况简
B. B、岗位名称及工作内
C. C、岗位要求的条件
D. D、工作的环境
E. E、应聘方式

[单选题]制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。

A. A、关于组织的信息
B. B、关于团队的信息
C. C、关于市场的信息
D. D、关于个人的信息

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