在COSO内部控制框架中，企业目标的类别可分为（）。

【名词&注释】

质量问题(quality problem)、优秀人才(excellent talents)、不可抗力(force majeure)、客观因素(objective factors)、公司内部(corporate internal)、管理不到位、生产经营活动(production and operation activities)、违法违规行为、及时发现(timely discovery)、难以为继(difficult to continue)

[单选题]在COSO内部控制框架中，企业目标的类别可分为（）。

A. 运营、财务报告及合规三个类别
B. 运营、信息及合规三个类别
C. 信息、财务报告及监察三个类别
D. 运营、信息及监察三个类别

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[单选题]下列不属于销售业务需要关注的风险的是（）。

A. 客户信用管理不到位
B. 销售政策和策略不当，市场预测不准确
C. 销售过程存在舞弊行为
D. 产品存在质量问题

[单选题]下列关于发展战略的说法中，错误的是（）。

A. 企业应当根据发展目标制定战略规划
B. 企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责
C. 董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性
D. 企业的发展战略方案经董事会批准实施

[单选题]甲公司针对公司内部信息传递存在的问题，决定加强控制。下列选项中，该公司制定的制度不符合相关规定的是（）。

A. 内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合
B. 内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作
C. 应当有效利用内部报告进行内部风险评估
D. 利用多种形式鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规行为

[多选题]内部控制缺陷是指监督检查过程中发现的（）情形。

A. 内部控制的设计存在漏洞
B. 不能有效防范错误与舞弊
C. 内部控制运行存在弱点与偏差
D. 不能及时发现^{(timely discovery)}并纠正错误与舞弊

[多选题]下列关于全面预算的内部控制要求与措施的有关说法中，正确的有（）。

A. 企业应当设立预算管理委员会履行全面预算管理职责，其成员由企业负责人及内部相关部门负责人组成
B. 总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
C. 企业批准下达的预算应当保持稳定，不得调整
D. 股东大会审核全面预算草案，应当重点关注预算科学性和可行性，确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调

[多选题]下列关于人力资源内部控制的做法中，不正确的有（）。

A. 企业选聘优秀人才时，重点关注选聘对象的能力和薪资要求
B. 企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
C. 企业要对应聘人员进行试用，试用期满考核合格后，方可正式上岗；试用期满考核不合格者，应当令其接受培训，真正合格才能正式上岗
D. 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当及时暂停其工作，安排再培训，或调整工作岗位，安排转岗培训；仍不能满足岗位职责要求的，应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

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