在绩效中属于影响工作结果产生的方面的是（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、工作态度(working attitude)、主动性(initiative)、管理者、全过程(whole process)、工作效率(work efficiency)、学习者(learners)、双向交流(two way communication)、天花板效应(ceiling effect)、什么的

[单选题]在绩效中属于影响工作结果产生的方面的是（）

A. 工作效率
B. 工作利润
C. 工作态度
D. 工作效益

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学习资料：

[单选题]下列不属于绩效诊断的内容是（）。

A. 企业绩效管理制度以及管理体系的诊断
B. 对企业组织的诊断
C. 对收集信息与资料积累方面的诊断
D. 对考评者与被考评者的全面全过程的诊断

[单选题]企业之间的竞争归根结底是（）

A. 人才的竞争
B. 个人绩效的竞争
C. 资产的竞争
D. 资金的竞争

[单选题]在柯克帕屈克评估模型各层次中，测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是（）

A. 学习者^(learners)反应层次
B. 知识迁移层次
C. 行为迁移层次
D. 组织成效层次

[单选题]管理者倾向给员工打高分，容易出现（）

A. 木桶效应
B. 晕轮效应
C. 地板效应
D. 天花板效应^{(ceiling effect)}

[单选题]员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）

A. 信度
B. 员工与管理者的关系
C. 效度
D. 员工情绪

[单选题]绩效促进与辅导又称（）

A. 绩效指导
B. 绩效执行
C. 绩效评估
D. 绩效反馈

[单选题]成功的绩效评估面谈需要（）

A. 双方素质高
B. 面谈环境好
C. 主动性
D. 双向交流^{(two way communication)}

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