使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（

【名词&注释】

归属感、出发点(starting point)、发扬民主、绝大多数(most)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、工作小组(work group)、积极性、主动性、主动性和创造性(initiative and creativity)

[单选题]使用德尔菲法进行企业人力资源需求预测的过程包括下列哪些环节（）①确定人力资源预测的内容和目标②组成预测工作小组^{(work group)}③邀请专家一起讨论④对预测结果进行整理和分析

A. ①②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③

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[单选题]人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）

A. A、定性要素
B. B、定量要素
C. C、时间要素
D. D、概率要素

[单选题]将“strategic”一词译为（）更确切。

A. 战术
B. 战略
C. 策略
D. 对策

[单选题]企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性^{(initiative and creativity)}，体现的是（）。

A. 发扬民主
B. 群策管理
C. 参与策略
D. 互动策略

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