关于道德与法律，正确的说法是（）

【名词&注释】

性别结构(sex structure)、个体差异(individual difference)、员工素质(staff quality)、劳动效率(labour efficiency)、工作岗位(working post)、能说会道、团体智力测验(group intelligence test)、完全相同(completely identical)、情境测验(situational test)、整体素质结构

[单选题]关于道德与法律，正确的说法是（）

A. 在人类历史上，道德与法律并不是同时产生的
B. 在现实社会中，法律总会比道德的作用力强一些
C. 在作用范围上，道德与法律是完全相同^{(completely identical)}的
D. 在构成内容上，道德和法律部分不存在任何重叠

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[单选题]在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服，善于赢得支持”，其选项为“A精通；B善于；C尚可”。在这里，“精通”、“善于”是指（）。

A. 标准
B. 指标
C. 标记
D. 标度

[单选题]一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（）。

A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论

[单选题]销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。

A. 个体差异
B. 工作差异
C. 人岗匹配
D. 环境差异

[单选题]（）适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员。

A. 劳动效率法
B. 设备岗位定员法
C. 工作岗位定员法
D. 设备定员法

[多选题]下列属于投射技术特点的是（）。

A. 测评目的具有隐蔽性
B. 内容的非结构性和开放性
C. 用过去行为预测未来
D. 人际互动强
E. 反应的自由性

[多选题]能力测评包括（）。

A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 创造力测评
E. 综合能力测评

[多选题]关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有（）。

A. 企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B. 企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C. 企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D. 考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构入手
E. 企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构

[多选题]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）

A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评

[多选题]性格的基本特征包括哪些方面（）。

A. 对待现实的态度
B. 性格的意志特征
C. 性格的稳定特定
D. 性格的情绪特征
E. 性格的理智特征

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