[单选题]（）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。（2011年5月二级真题）

正确答案 ：B

员工素质测评

解析：通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价，可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作，它作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。

[单选题]可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。（2011年11月二级真题）

正确答案 ：B

当量量化

解析：素质测评的量化形式包括：①一次量化；②二次量化；③类别量化；⑥比例量化：⑦当量量化。其中，当量量化是指先选择某一中介变量，对象进行统一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化。③模糊量比；④顺序量化；⑤等距量把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化。

[多选题]笔试的优点有（）。

正确答案 ：ABDE

试题具有较高信度和效度

涵盖范围广泛，内容多样

可以对大批应聘者进行测试

试卷评判比较客观

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